Минвостокразвития опубликовало приказ «Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных автономных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства РФ по развитию Дальнего Востока», сообщает KONKURENT.RU.
Согласно документу, выплаты будут «производиться по итогам работы организаций в целях заинтересованности руководителей в повышении эффективности работы учреждений». При этом будет учитываться личный вклад главы предприятия. Премии планируется выплачивать по итогам I, II, III, IV кварталов отчетного финансового года в пределах «годового премиального фонда руководителя учреждения».
Размер выплаты описали в чиновники очень замысловато: «в пределах выделенной субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием государственных услуг». Для более четкого определения премии в приказе обозначены целевые показатели, за которые будут начисляться баллы. В перечень авторы приказа вписали даже «умение выполнять возложенные задачи и нормативы», а также «знание руководящих документов».
В итоге за более чем 50 баллов руководитель учреждения получит 100% выплат, 30-49 баллов – 75%, 26-30 баллов – 50%.
Согласно опубликованным Минвостокразвития в мае 2018 г. данным о доходах за 2017 г., ведомство контролирует следующие учреждения: «Объект № 5066» (доход руководителя за год составил 475,2 тыс. руб., в месяц 39 тыс. руб.), «Информационно-вычислительный центр «Инфосервис» (3,7 млн руб., в месяц – 308 тыс.), «Агентство по развитию человеческого капитала» (7,9 млн руб., в месяц – 658 тыс.), «Восточный центр государственного планирования» (4,8 млн руб., в месяц – 400 тыс.), «Агентство по привлечению инвестиций и поддержке экспорта» (8,7 млн руб., в месяц – 725 тыс.).
По данным Росстата, средняя зарплата в Минвостокразвития по итогам 2017 г. составляет 124,7 тыс. руб.
